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离职后仍心系成丰.记常州成丰仪表销售内勤

     小徐是我们公司的销售内勤,刚来了才一个月左右时间,正处于试用期。内勤办公室的工作比较繁琐,除了要做全公司每天的各种流量计合同,还要安排好每天的几十张单子,干这个工作,必须得对公司产品十分熟悉,而且对ERP系统也要熟练操作。小徐这一个月就在学习的同时,处理着全公司的业务,经理对她的表现也很满意,进步很快。

      但近段时间,公司要搬家了,搬去规模更大的新厂区,考虑到离家远,小徐明确的跟经理提出了辞职,经理想留住她,谈了很久,但考虑到她也是一名孩子的母亲,上下班不方便,也不予强作挽留,于是答应了。然而小徐没有即刻就走,提出辞职的那一个礼拜,她还是照样留在公司帮着处理业务,然而这一周她是没工资可拿的,一直做到公司调回了另外一名销售内勤。然而更出乎意料的是,就在辞职那周过后的那个周一,大家都意外的发现了小徐的身影,她说周一忙,她回来撘把手,瞬间大家都觉得,这孩子太够意思了!

      就是这样一位还处于公司试用期的员工,让大家都感受到了温暖。

      常州成丰仪表能招到如此有责任心的员工,老板欣慰,与同事共事开心。然而,小徐的行为,也从一个侧面反映出,成丰仪表的工作氛围还是不错的,也许也是公司的企业文化在潜移默化的起着作用,三十余载的建厂历史,因为努力而专业。和谐的气氛让员工如此兢兢业业,相信这种精神会一直延续下去,员工不是个人,而都是一个大家庭里的重要成员。

作者:chengfeng 发表于:2013-11-21 点击:0 评论:0

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